Carrière
NOTRE ÉQUIPE EST ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE D'UN CPA
PRÊT À TRAVAILLER AVEC LES PME !
SALAIRE ANNUEL OFFERT DE 75 000 $ pour 35 heures par semaine
FORMATION CONTINUE OFFERTE
CONCILIATION TRAVAIL - VIE PERSONNELLE
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Responsable de dossiers - CPA
- Préparation de dossiers (Avis au lecteur / Mission d’examen);
- Déclarations fiscales de sociétés;
- Déclarations fiscales de particuliers ;
- Planifications fiscales;
- Travaux de compilation de dossiers;
- Implication dans divers mandats de conseils et de fiscalité;
- Communications fréquentes avec la clientèle.
- Diplôme universitaire en comptabilité (B.A.A., option comptabilité);
- Titre comptable (CPA, CA ou CPA, CGA) ;
- Expérience de deux (2) à cinq (5) années d’expérience en cabinet comptable;
- Facilité d’apprentissage avec les logiciels comptables informatisés;
- Sens de l’organisation et des responsabilités;
- Rigueur et souci du travail bien fait;
- Capacité d’analyse et de bons jugements;
- Professionnalisme, autonomie et travail d’équipe.
- Salaire annuel de 75 000 $, basé sur 35 heures par semaine / Possibilité de garantir 40 heures par semaine – 85 715 $ annuel
- Poste permanent offert à temps plein
- Paiement des heures supplémentaires
- Congé les vendredis de juillet et août
- Paiement de la cotisation annuelle et de l’assurance-responsabilité professionnelle, au niveau de l’ordre professionnel
- Formation continue
- Axé sur la conciliation travail – vie personnelle
- Programme d’assurance collective et de REER collectif
- Excellente ambiance de travail.
Formulaire d'application
Veuillez remplir les champs ci-dessous pour nous envoyer votre CV
Tous les dossiers reçus seront traités en toute confidentialité
Technicien(ne) comptable senior recherché(e)
- Tenue de livres de divers clients, incluant les conciliations bancaires, les écritures comptables, les états financiers mensuels et les analyses de postes au Grand Livre;
- Préparation et traitement de la paie
- Préparation de divers rapports, dont les rapports gouvernementaux (DAS, TPS-TVQ, CCQ, CNESST, etc.)
- Soutien auprès de divers clients concernant leur tenue de livres;
- Communications fréquentes avec la clientèle.
- Formation en comptabilité : DEP en comptabilité ou DEC/AEC en Techniques de comptabilité et de gestion ou Certificat ou BAC (option comptabilité)
- Expérience pertinente qui permet d’être autonome dans un bref délai
- Expérience avec les paies du domaine de la construction (paies CCQ) ainsi que les paies avec assurance collective : considérée comme un atout
- Maîtrise du cycle comptable complet
- Capacité de s’adapter aux changements technologiques
- Excellentes connaissances des systèmes comptables Acomba et Simple Comptable; QuickBooks et QuickBooks en ligne sont des atouts importants
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à gérer les priorités
- Professionnalisme, rigueur, souci du détail, capacité d’analyse et travail d’équipe
- Poste permanent offert à temps plein
- Salaire compétitif, selon expérience et formation
- Paiement des heures supplémentaires
- Paiement de la cotisation annuelle et de l’assuranceresponsabilité professionnelle, au niveau de l’ordre professionnel
- Formation continue
- Axé sur la conciliation travail – vie personnelle
- Programme d’assurance collective et de REER collectif
- Excellente ambiance de travail.
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Offres d'emplois en comptabilité - Saint-Hyacinthe, Montérégie, Rive-Sud, Cabinet comptable et fiscal Stéphane Magnan CPA Inc.
Nos employés occupent une grande place dans le succès de la firme et nous avons à cœur leur réalisation professionnelle.
Nous sommes conscients des besoins des employés qui évoluent au sein de notre cabinet comptable.
Notre équipe reçoit une formation continue et peut compter sur des outils de travail à la fine pointe de la technologie dans une ambiance chaleureuse et des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Nos conditions de travail sont des plus intéressantes
- Poste permanent offert à temps plein (35 heures)
- Horaire d'été (28 heures)
- Axé sur la conciliation travail-famille
- Salaire compétitif
- Temps supplémentaire rémunéré
- Équité salariale
- Programme d'assurance collective
- Formation continue